一、发呆型

　　很多时候我们会遇到毫无表情，甚至一直在打哈切的雅思考官，考生一般会觉得考官并不在意说的内容，甚至怀疑他们到底有没有在听。这类考官可能真的是工作太累，或者缺乏责任心、不care他们的这份工作(以gap year临时来中国半工半游的年轻人或中年人居多)。

　　如何应对

　　没有必要紧张，也不用在意他到底有没有听你说话，尽可能用平缓的语气把你要说的慢慢说完，不要试图和他交流、他要喜欢和你交流就不会这样子了，让考试尽可能平静的过去。

　　这种考官一般没有心情重放细听录音，连考试现场都不能专注，怎么可能会再听录音，不过他们给的分可能会高于你的实际水平一点点，因为这样可以避免考生review成绩，躲开supervisor的审查。

　　二、口音型

　　雅思作为一个国际性英语标准化水平测试，考官来自于多个英语语言国家，比如英国、澳大利亚、美国、新西兰、加拿大等。考官的口音也会有所不同，比较常见的是英音、美音和澳音，当然也会有印度口音、日本口音等不太好理解的口音。这个时候，考生可能会对考官的问题理解错误，考官也会一副问号脸。

　　如何应对

　　为了防止遇到口音不熟悉的考官而影响发挥，考生还是要多听一听不同的口音，以锻炼自己的听感，让自己适应多种口音。当然考试的时候实在听不懂也没关系，直接问就好，考官也能理解并放慢语速提高音量，甚至以一种更简单的提问方式进行重复。千万不要害羞提问，凭感觉答题。

　　三、冷酷型

　　提到这种类型，考鸭们肯定会想到传说中令人恐惧的“五分老太”。据说她们会以5为一关，极不爱加分。这一类型的考官以中老年人为主，有较长的外语教学工作经验，冷静客观，有点严厉，但评分基本客观，她们给大多数人5-5.5分。因为这就是中国大部分考生的实际水平，遇到出类拔萃者，他们也不会吝啬给出7分或者更高。

　　如何应对

　　遇到这类考官，同学们肯定已经很紧张了，所以这个时候，同学们首要做的就是不要过度紧张焦虑。一两个错误不会致命。只有你一直犯错误、答非所问，才会导致很低的分数。另一方面就是要靠你平时的备考练习和积累，展现你真正实力的时候到了。那么在准备工作中，我们需要有目的地准备一些特殊句式和词汇，按传统思维泛泛地说说肯定不行，对于这类考官，只能以语言取胜。

　　四、打断型

　　这种考官表现得极为不耐烦，时不时写几笔，几乎后面每个问题说几句就打断你，这里有两种情况：一是你说得太慢了、不连贯且总是在重复，他为了控制时间不得不打断。二是他真的不耐烦，从前面几句话就判定了你的水平，后面问够数量，尽快走完这个考试的流程。后一种情况更常见，换做是你每天面对一堆考生，问他们同样的问题，听他们不熟练的英语或者千篇一律的故事，连续工作若干年，始终保持耐心其实也挺不容易的。

　　如何应对

　　依旧是以语言能力和内容吸引他们对你的持续关注。他们每天听的内容很多都是大同小异，相同的模板，所以我们需要让他们听见全新的点子和表达方式，让他们眼前一亮。所以，考生在准备雅思口语时，坚决不要盲目背答案，要知道你说的内容，考官没准早就听过了!当然，我们不可能所有问题都准备新的内容，所以需要我们加入自己的经历和独特的见解。

　　五、热情型

　　这一类型的考官永远春风满面、问候热情洋溢、握手温暖有力、笑声爽朗亲切，偶尔甚至还会对你的回答有所回应和互动。这类型的年轻考官一般得体有礼貌，像邻居家的大哥哥，给你十分亲切的感觉。岁数稍大一些的考官就是一副绅士的样子，说话缓慢温柔，还很爱给予关心的眼神和微笑。

　　但是，考官微笑并不代表满意你的表现，会给你打高分，经常有考生反映遇到笑面虎考官，明明双方聊得很愉快，结果得分却令人大失所望。通过考官是否热情来判断自己的表现是非常不靠谱的。雅思的考官是根据官方规定的评分规则来打分的。

　　如何应对

　　遇到这类考官，我们千万不能放松警惕，不要以为他们很好说话，其实他们就是那种会回放录音，反复听你的内容，对待工作十分认真的考官。所以考鸭们要打起精神，警惕句式、词汇、语法、情节等方面的内容，避免犯重大明显的错误。但由于他们会给较多反应，所以考生们也可以通过分析微表情来及时更正错误。比如，当他们在纸上写字时，可能就是在记你出现的错误和时间，嘴角轻微下压，表示不理解等等。

　　对于雅思口语，众多考生表示很头疼。很多考生都把口语列为自己复习的重点，还有考生则认为口语分数是个玄学问题。但最重要的是，我们要认真准备，努力提高自己的口语能力，只有这样才能无论面对哪种类型考官，都能应对自如，获得考官的肯定。

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